Visiblement il y a certains milieux où cela ne pose aucun problème de faire travailler des enfants et le monde du spectacle en fait partie. Si cela peut poser certaines questions d’un point de vu moral, on a donc trouvé deux possibilités pour palier à ce problème. La première se voulait permissive et encadrée et consistait à leur permettre de suivre leurs études pendant les tournages et de limiter leurs horaires de travail quotidien. La seconde, plus fermée consistait à déguiser des adultes en enfants ou en bébé pour qu’ils jouent les rôles à la place de véritables enfants. Évidemment on a retenu la première et nous allons donc vous expliquer comment ça se passe concrètement un tournage pour un bambin.
La production doit fournir en toute transparence les informations sur le tournage aux représentants légaux
En France, la première chose qu’on va demander est l’accord des représentants légaux (généralement les parents de l’enfant), on pourrait aussi demander au gamin concerné mais visiblement on s’en fout un peu de ce qu’il en pense (du moins en dessous de 13 ans). Il faut évidemment joindre aux parents la scénario et l’explication de ce que va devoir jouer l’enfant, le montant de son salaire et l’emploi du temps de tournage.
Un taux horaire fixe et réglementé est imposé en France
Selon l’âge et la période de l’année (vacances), un enfant peut travailler pour des durées bien déterminées :
– Moins de 3 ans : Une heure de travail par jour avec une pause obligatoire après une demi-heure de travail.
– De 3 à 5 ans : Deux heures de travail par jour avec une pause obligatoire après une heure de travail.
– De 6 à 11 ans : Trois heures de travail par jour (quatre pendant les vacances) avec une pause obligatoire après une heure et demie de travail.
– De 12 à 16 ans : Quatre heures de travail par jour (six pendant les vacances) avec une pause obligatoire après deux heures de travail.
On fait passer une visite médicale à l'enfant
C’est un peu un mélange entre la médecine du travail et la pédiatrie, ce qui pourrait d’ailleurs donner une spécialisation médicale de « pédiatre du travail » mais puisque dans notre beau pays on estime qu’un enfant n’a pas le droit de travailler on efface là le rêve de plusieurs aspirants médecins. Quoi qu’il en soit le bambin doit passer une visite médicale de laquelle ressort une aptitude au travail : il peut ou ne peut pas travailler. Ceci étant dit, ce n’est pas le médecin qui obtient le dernier mot mais une commission qui statue sur la décision finale.
Les pourcentages de salaires sont fixes entre représentants légaux et enfants
Pour éviter les fameuses histoires d’enfants stars arnaqués par leurs propres parents, un pourcentage défini du salaire est fixé par la loi. Ainsi 10% de la paye va aux parents et 90% est placé sur un compte que l’enfant pourra débloquer une fois sa majorité atteinte. Il y a toutefois une possibilité « d’urgence » pour débloquer les fonds mais cela passe par une commission. Le père ne peut donc pas se pointer à la banque en hurlant « viiiite bordel c’est urgent je dois acheter une nouvelle bagnole » et claquer le pognon de son gamin.
Les enfants acteurs peuvent travailler de nuit à des heures fixées par la loi
En France on considère le travail entre 20h et 6h comme nocturne pour les enfants de moins de seize ans. Évidemment on ne va pas faire jouer un enfant de 5 ans à 3h30 du matin, faut pas déconner, ils sont mieux dans leur lit à faire des cauchemars et réveiller leurs parents. Du coup il y a des tranches horaires imposées qu’on peut obtenir avec une dérogation pour les faire travailler entre 22h et minuit. Sont fainéants ces gamins quand même.
Il y a toutefois des règles et des paramètres qui entrent en jeu pour valider une demande
– Il faut que le tournage n’entrave pas la scolarité de l’enfant ou que la production mette en place un suivi scolaire (si le tournage est délocalisé par rapport à l’école)
– Les conditions de tournages et d’hygiène doivent être assurées
– Il doit y avoir une transparence totale du rôle qu’il doit jouer : de sa moralité à sa difficulté
– Une surveillance permanente par une personne à sa charge
Si on ne respecte pas ces lois on s'expose à des grosses sanctions
Si on peut s’entendre sur le fait que généralement ne pas respecter les lois est un bon moyen d’avoir des emmerdes, le faire quand il s’agit du travail des mineurs peut s’avérer assez punitif. Si vous ne possédez pas l’avis manuscrit, l’autorisation préalable (demande à la commission) ou que vous ne respectez pas les horaires de travail imposés et les temps de pause vous pouvez risquer une amende de 75 000€ et jusqu’à 5 ans de prison. Ouais clairement vaut mieux pas déconner et déguiser un de vos potes en enfant si vous n’avez pas obtenu les autorisations.
Des salaires fixes
Bon alors on parle des salaires moyens en vigueur dans le milieu hein, pas de ceux des enfants stars qui touchent des millions de dollars parce qu’ils jouent dans des films qui se passent à Poudlard. En gros, un enfant figurant va toucher 330€ par jour de travail en moyenne et un enfant acteur (rôle important ou avec dialogue) sera sur un forfait d’à peu près 400€ par jour. C’est quand même mieux qu’aller à l’école franchement. D’ailleurs ça se passe toujours bien pour les enfants stars (non) comme on vous le montre dans la liste des enfants stars avant/après.
Le favoritisme pour les jumeaux / jumelles aux USA
Vous savez pourquoi les jumelles Olsen jouaient dans « La fête à la maison » le rôle d’une seule et unique petite fille ? Parce que comme en France les jeunes enfants ne peuvent pas jouer plus d’un certain nombre d’heures par jour, du coup les jumeaux / triplés sont très en vogue puisqu’ils peuvent enchaîner les « prestations » en jouant le même personnage et donc être présent quasi une journée entière.
La durée de travail ne comprend pas que le tournage
Quand on dit par exemple qu’un enfant va travailler 3h, aux USA ça compte également le transport, l’habillage, le maquillage, les répétitions… Bref tout un tas de trucs qui peuvent facilement réduire le temps de tournage « réel ». Donc il faut généralement faire en sorte de ne pas trop perdre de temps sur cette préparation qui peut vite vous ruiner votre tournage.
Tourner avec un bébé est extrêmement complexe
Aux USA, un nourrisson peut travailler à partir de l’âge de 15 jours. On est d’accord que 15 jours c’est même pas un âge, au mieux c’est la durée d’une location de vacance. De plus les durées de « travail » sont très courtes (environ 20 minutes) et s’il s’endort vous n’avez pas le droit de le réveiller et devez donc considérer qu’il ne peut pas travailler mais le payer quand même pour le déplacement, ce qui prouve une fois de plus l’utilité très relative de ces êtres vivants. Pour cette raison, on utilise généralement des poupées pour tourner la majeure partie des scènes.
On peut cacher beaucoup de choses aux enfants acteurs
Prenons l’exemple de tournages de films d’horreurs, on va généralement tenter de cacher au maximum aux enfant qu’ils jouent dans un film de ce genre et limiter les scènes qui peuvent s’avérer traumatisantes. On fait comme si c’était pour rigoler et on préserve les enfants au maximum, ce qui est assez logique finalement. De la même manière, lorsqu’on tourne avec de très jeunes enfants ou des bébés, on demande à l’équipe de se comporter en conséquence : pas de grossièretés ou de trucs abusés mais surtout beaucoup de calme, ce qui est complexe quand on sait l’envergure de certain tournages et le bruit ambiant qui y règne.
Bon ça semble logique quand même tout ça, après tout ça reste des enfants.
Sources : AFAR (1, 2), SFA, Le Parisien, Brightside.